Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 6227/2026 del 24/03/2026
Obblighi di Pubblicazione - Personale non a tempo indeterminato - Art. 17, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 - Costo del personale non a tempo indeterminato - Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
- 24/03/2026
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 23388/2025 del 09/12/2025
Obblighi di Pubblicazione - Personale non a tempo indeterminato - Art. 17, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 - Costo del personale non a tempo indeterminato - Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
- 09/12/2025
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 9826/2025 del 30/05/2025
Obblighi di Pubblicazione - Personale non a tempo indeterminato - Art. 17, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 - Costo del personale non a tempo indeterminato - Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
- 30/05/2025
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)